Программа:

1. Типы ежедневников для сотрудников и руководителей, которые могут помочь развивать навыки и укрепить корпоративную культуру.

2. Корпоративные ценности, как можно встроить в жизнь сотрудников и руководителей.

3. Модель компетенций и гид развивающих действий — как визуализировать в формате ежедневника.

4. Продвижение лидеров и топ менеджеров компании через ежедневники и плакаты.

5. Корпоративные мероприятия и обучающие курсы в компании — как показать ценность и вовремя напомнить.

6. Коучинговый подход в управлении и осознанный подход со стороны сотрудника. Как сделать лайфхаки на каждую неделю.

7. Визуализировать весь HR цикл и показать роль и задачу процессов — оценки, продвижения, вознаграждения, подбора.

8. Структура и контент сделать внутри самому или с подрядчиком.

9. Что нужно знать про возможности печати и верстку таких ежедневников.

10. Красиво назвать, вовремя раздать, как сделать элегантно и не навязывать.

Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникиациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить коммуникации и использовать нестандартные каналы.

Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.

Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с коммуникациями.

Гарантии
Если Вы не сможете подключиться в указанное время, Вам придет вся видео запись и материалы тренинга, чтобы Вы изучили их, когда Вам удобно.