"Синхронизатор изменений. Как оперативно перестраивать HR и коммуникации"

ПРОГРАММА

1. Что такое постоянные изменения, почему это может никогда не заканчиваться.
2. Оценка отношения к изменениям. Системная, периодическая, точечная.
3. Изменения как стиль бизнеса — как понять и войти в ритм. Замотивировать себя свою и свою команду.
4. Особенности внутренних коммуникаций при постоянных изменениях.
5. Особенности HR процессов при постоянных изменениях.
6. Как понять, за что браться при глобальных трансформациях.
7. Позиционирование изменений для сотрудников. 
8. Роль HR в принятии изменений, роль руководителей, роль сотрудников.
9. Сложные ситуации и этика поведения в рамках изменений.
10. Компетенции HR команды для работы в таком бизнесе.

Продукт создан для:  управлением изменениями.

Рекомендован для:  HR директоров, специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.

Область применения: Синхронизация измеменений.

Участник получает:

• ссылку на личный кабинет участника онлайн мастер-класса;
• видео запись 2,5 — 3 часа мастер-класса на веки вечные;
• материалы в формате pdf для закрепления материала.

Если Вы не сможете подключиться в указанное время, Вам придет вся видео запись и материалы тренинга, чтобы Вы изучили их, когда Вам удобно.